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Nel quadro delle proprie iniziative istituzionali, la Camera di Commercio di Ferrara Ravenna, in collaborazione con il Comitato per la promozione dell’Imprenditoria Femminile, intende premiare, attraverso l’assegnazione di appositi premi in denaro, le imprese femminili colpite dagli eventi alluvionali di maggio 2023 che si siano particolarmente distinte per resilienza, azioni di rilancio e innovazione responsabile.

Guberti: “Passaggio generazionale cruciale, il mondo corre veloce. Chi subentra non eredita solo un’azienda, ma responsabilità, relazioni, visione”.
Negli ultimi 10 anni i titolari di imprese individuali sono diminuiti di 7 mila unità (-15,7%).Quasi un'azienda familiare su cinque prevede un passaggio generazionale nei prossimi cinque anni.

Una Regione in movimento: infrastrutture, autotrasporto, logistica e ambiente verso il futuro Sviluppo sostenibile, intermodalità, ZLS e innovazione al centro del confronto tra istituzioni, imprese e territorio

La regsitrazione del webinar sulla nuova piattaforma per i certificati di origine è disponibile fino al 6 ottobre

Sono aperte le iscrizioni per “Smart Boost” di Donne in Digitale, una iniziativa specifica progettata per l’aggiornamento intensivo e l’allenamento delle competenze apprese con il percorso formativo Donne in Digitale.
La formazione è dedicata alle donne che hanno partecipato alle edizioni 2023-24 di Donne in Digitale e più in generale alle donne che vogliono fare decollare le proprie competenze digitali.

Giovedì 18 settembre ore 14.30 il terzo appuntamento della rassegna di 4 webinar rivolti alle donne manager e imprenditrici per acquisire le competenze digitali necessarie a supportare le loro attività professionali in un'economia mondiale sempre più competitiva. Attraverso la formazione, l’analisi di casi concreti e la creazione di una rete di supporto, il progetto contribuirà a rafforzare l'economia locale, ridurre il gender gap e promuovere l'innovazione data dalle nuove tecnologie anche per il business di piccole dimensioni.

Guberti: “Presto un Bando per supportare giovani under 40 che trasferiscano la propria residenza nelle province di Ferrara e Ravenna e che abbiano ottenuto un nuovo contratto di lavoro con un’impresa del territorio. I giovani sono la carta vincente per vincere le sfide di oggi”

Guberti: “Gli scenari mostrano potenzialità e numeri importanti che ci spingono ancor di più a cogliere le grandi opportunità derivanti dalla ZLS. Ma servono regole chiare in tempi brevi”.
Il Centro Studi Unioncamere Emilia-Romagna: investimenti ed occupazione in crescita, maggiore attrattività del territorio e nuovi insediamenti di attività produttive.

Guberti: “Nuove idee e tecnologie generano nuovi investimenti, aumentano la produttività di tutti noi e la competitività del sistema. Ne siamo così coscienti che la costruzione di un ecosistema dell’innovazione è diventata il centro dell’azione di rinnovamento competitivo che abbiamo intrapreso, in particolare, con il Piano Strategico per le giovani generazioni”.
Ferrara-Ravenna: in 10 anni l’i ndice di vecchiaia è passato d al 210,4% al 248,6%; l’i ndice di dipendenza strutturale ha superato i l 62%.